Специальная оценка условий труда в ООО "Иннотэк".

11.10.2017
Обществом с ограниченной ответственностью Центр инновации и развития  «ИННОТЭК» (далее - ООО  «ИННОТЭК») в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (статьи 209, 212), Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", а также  Московского трехстороннего соглашения на 2016-2018 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей (пункт 5.6. раздела 5) в ООО "ИННОТЭК" проведена специальная оценка условий труда 41 (сорока одного) рабочего места.

По результатам  проведенного комплекса мероприятий, установлено, что  условия труда на рабочих местах признаны допустимыми (присвоен 2 класс), т.е. воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов не превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, а измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается во время регламентированного отдыха или к началу следующего рабочего дня.

Мероприятия по улучшению условий и охраны труда работников, согласно отчету специализированной организации, проводящей специальную оценку условий труда, не предусмотрены.

В соответствии с пунктом 6  статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" ООО "ИННОТЭК" размещает сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда.

В декабре 2017 года  в ООО "ИННОТЭК"  проведена специальная оценка условий труда 3 (трёх) дополнительных рабочих мест.

Перечень рекомендуемых мероприятий.
Сводная ведомость.

Перечень рекомендуемых мероприятий дополнительные рабочие места.
Сводная ведомость дополнительные рабочие места.

Возврат к списку