Специальная оценка условий труда в ООО "Иннотэк".

11.10.2017
Обществом с ограниченной ответственностью Центр инновации и развития  «ИННОТЭК» (далее - ООО  «ИННОТЭК») в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (статьи 209, 212), Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", а также  Московского трехстороннего соглашения на 2016-2018 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей (пункт 5.6. раздела 5) проведена специальная оценка условий труда 41 (сорока одного) рабочего места.

По результатам  проведенного комплекса мероприятий, установлено, что  условия труда на рабочих местах признаны допустимыми (присвоен 2 класс), т.е. воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов не превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, а измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается во время регламентированного отдыха или к началу следующего рабочего дня.

Мероприятия по улучшению условий и охраны труда работников, согласно отчету специализированной организации, проводящей специальную оценку условий труда, не предусмотрены.

В соответствии с пунктом 6  статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" ООО "ИННОТЭК" размещает сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда.

В декабре 2017 года  в ООО "ИННОТЭК"  проведена специальная оценка условий труда 3 (трёх) дополнительных рабочих мест.

Перечень рекомендуемых мероприятий.
Сводная ведомость.

Перечень рекомендуемых мероприятий дополнительные рабочие места.
Сводная ведомость дополнительные рабочие места.

Возврат к списку